긍정과 열정의 기록상자

용접산업기사 자격증 필기 인강 추천

<에듀피디 한홍걸교수님 소개>

 

 

 

 

 

안녕하세요,

오늘은 용접산업기사 자격증 시험대비!

필기시험 인강을 소개해 드리겠습니다:)

 

 

 

기계, 자동차, 용접 분야에서

20년 넘는 강의경력을 자랑하는

에듀피디 한홍걸교수님의 필기시험 인강인데요

 

 

 

실제 수험생들에게

평도 좋고 만족도가 높은 강의며

필기시험 과목별 이론/문제풀이 커리큘럼 구성

그리고 실기시험 대비 까지

40% 할인 종합반 수강신청이 가능합니다!

 

 

 

아래에는 용접산업기사 자격증 필기 인강

에듀피디 한홍걸교수님의 샘플강의

그리고 시험정보 등을 알려드리니

 

자격증 대비를 위한 일대일 학습플래너 상담은

에듀피디 홈페이지를 참고해 주세요.

 

 

 

 

 

용접산업기사 자격증 필기 인강 추천

<에듀피디 한홍걸교수님 소개>

 

 

 

 

 

용접산업기사 자격증은

전공자나 용접분야에서 경력이 있어야 시험에 응시할 수 있습니다.

 

에듀피디 한홍걸교수님은 처음 준비하는 수험생들의 눈높이에 맞추어 기초적인 단원별 이론정리는 물론,

고득점을 위해 응용문제 접근법 및 문제풀이 등을 통해 반복학습을 할 수 있어

실제 에듀피디 수강생들에게 만족도가 높은 호평받는 교수님입니다.

 

 

용접산업기사 자격증 인강은

필기/실기 종합반 패키지 구성으로 과목별로 이론과 문제풀이 강의로 구성돼 있습니다.

 

 

 

아래에는 에듀피디 한홍걸교수님의 용접산업기사 필기 인강 용접야금 과목 이론 샘플을 올려놓으니

시험대비 하는 수험생분들은 적극 활용하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

■ 용접산업기사 필기 시험대비 공부방법

: 용접산업기사 필기기험에서는 제품 하나를 만드는데에 필요한 전반적인 용접작업을 할 줄 알아야 하기 때문에

용접에 관한 설계와 제도 그리고 용어 정리는 물론, 비용계산이나, 재료준비 등을 할 수 있도록

기계제작법, 설계, 재료역학, 용접일반 적인 이론과 안전관리 등을 필기시험에서 평가하게 됩니다.

 

기초적으로 실무 경력이 있는 분들은 용어정리나 이론정리가 조금 이해가 빠를 수 있지만

처음 준비하는 분들은 이론적으로 봤을 때 다소 어려운 부분이 있을 수 있으니 기초적인 내용부터 정리하시기 바랍니다.

 

또한 필기시험에서는 한과목이라도 40점 미만 득점시, 과락으로 불합격 하기 때문에

과락을 피할 수 있는 학습대비가 반드시 필요합니다.

 

자신 없는 과목은 인강의 특성상 반복학습을 꾸준히 할 수 있기 때문에 에듀피디 한홍걸교수님의 용접산업기사 필기 인강으로 반복학습을 꾸준하게 하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

■ 용접산업기사 자격증 응시자격 안내

 

 

용접산업기사 자격증 응시자격은 제한이 있기 때문에 아래 응시조건 중 한개라도 해당되어야 시험에 응시할 수 있습니다.

 

 

- 기능사 등급 이상의 자격을 취득한 후 + 동일 및 유사 직무분야에서 1년 이상 종사자

- 동일 및 유사 직무분야에서 산업기사 등급 이상의 자격증 소지자

- 관련학과 2년제 or 3년제 or 4년제 졸업자(예정자)

- 동일 및 유사 직무분야에의 산업기사 수준 기술훈련과정 이수자 또는 예정자

- 동일 및 유사 직무분야에서 2년 이상 실무 종사자

- 고용노동부령으로 정하는 기능경기대회 입상자

- 외국에서 동일한 종목에 해당하는 자격 취득자

 

 

 

 

 

 

■ 용접산업기사 자격증 전망 알아보기

 

 

용접기술은 전반적인 산업분야에서 꼭 필요로 하는 기술입니다.

최근 자동화, 로봇화가 진행되면서 일자리가 줄어들었다는 말도 있지만 정밀한 작업은 아직도 사람이 꼭 해야 하는 일이 많이 있으며 향후 신소재에 대한 용접기술 및 신용접, 접합기법 등이 개발되면서 앞으로 꾸준하게 수요가 있을 것으로 예상됩니다.

 

또한 용접산업기사 자격증을 취득하면 소규모 제조업체 등을 직접 창업할 수 잇으며

조선, 기계, 자동차, 전기, 전자, 건설 등 다양반 기술분야로 취업이 가능하기 때문에 관련분야에 관심이 있다면 스펙쌓기에 도움이 되는 자격증입니다.

 

 

또한 6급 이사의 기술직공무원 채용시험에 가산점을 받을 수 있기 때문에 기술직공무원 채용시험을 준비하는 수험생들에게도 메리트 있는 자격증으로 손꼽힙니다.

 

 

 

 

 

에듀피디에서는 용접산업기사 자격증 필기/실기 시험 대비를 위해

전문 학습플래너 일대일 무료상담은 물론 학습자료 및 최신 컨텐츠를 제공하고 있습니다.

 

 

한홍걸교수님의 이론강의 뿐 아니라 다양한 컨텐츠가 필요하다면 홈페이지를 참고해 주시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

8급 간호직공무원 경쟁률 시험과목 체크

 

 

 

 

 

안녕하세요!

오늘은 8급 간호직공무원 시험대비를 위해

시험과목 및 커트라인

그리고 2017년도 최신 경쟁률을

체크해 보겠습니다:)

 

 

 

 

간호직공무원은

현직에서 간호사로 근무를 하다가

경력이 단절됐거나

혹은 공직자에 관심이 있는 간호사들이

흔히 응시하는 직렬인데요,

 

 

 

간호사 면허증을 소지하고 있어야

시험에 응시할 수 있는 제한경쟁이지만

매년 많은 응시인원이 몰려

지역별로 편차는 있지만 대체적으로

경쟁률이 높은 직렬입니다.

 

 

 

 

 

 

■ 8급 간호직공무원 시험과목 체크하기

 

 

 

먼저, 간호직공무원 시험을 대비하기에 앞서

어떻게 선발을 하게 되는지 알아보겠습니다,

 

 

 

<평가 절차>

원서접수 - 필기시험 - 면접시험 - 최종합격자 발표

 

 

 

다른 공무원과 동일하게

필기시험과 면접시험으로 평가를 하게 됩니다.

 

 

 

<8급 간호직공무원 시험과목>

서울시(경채): 생물, 지역사회간호학, 간호관리학

총 3과목 평가

 

 

지방직(공채): 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학

 

 

서울시의 경우,

경채로 선발하게 되며

공채로 선발되는 지방직보다

평가하는 시험과목 수가 적은게 특징입니다.

 

준비하는 지역별

시험과목을 다시한번 체크하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

■ 8급 간호직공무원 경쟁률<2017년>

 

 

 

<2017년 서울시 8급 간호직공무원 경쟁률>

일반 선발 18명/접수 2,186명/경쟁률 121.4:1

시간선택 선발 4명/접수 347명/경쟁률 86.8:1

 

 

 

<2017년 지방직 8급 간호직공무원 경쟁률>

경기 선발 16명/접수 855명/경쟁률 53.4:1

 

인천(시) 선발 3명/접수 111명/경쟁률 37:1

인천(남구) 선발 2명/접수 48명/경쟁률 24:1

 

충남(보령)선발 2명/접수 31명/경쟁률 15.5:1

충남(아산) 선발 1명/접수 33명/경쟁률 33:1

 

광주 선발 8명/접수 421명/경쟁률 52.6:1

전남 선발 10명/접수 331명/경쟁률 33.1:1

대전 선발 4명/접수 209명/경쟁률 52.3:1

세종 선발 2명/접수 55명/경쟁률 27:1

경북 선발 37명/접수 706명/경쟁률 19.1:1

대구 선발 5명/접수 414명/경쟁률 82.8:1

울산 선발 6명/접수 189명/경쟁률 31.5:1

부산 선발 8명/접수 540명/경쟁률 67.50:1

 

제주(제주) 선발 4명/접수 144명/경쟁률 36:1

제주(서귀포) 선발 2명/접수 27명/경쟁률 13.5:1

 

 

 

 

■ 8급 간호직공무원 합격선 체크<2016년>

 

 

<2016 서울시 8급 간호직공무원 합격선>

일반 91.00점

시간선택 85.00점

 

 

 

<2016 지방직 8급 간호직공무원 합격선>

경기(수원) 86.5점

경기(용인) 85.5점

 

인천(중구) 84.0점

 

강원(춘천) 81.0점

강원(태백) 69.0점

 

충북(청주) 90.0점

충북(충주) 81.0점

 

세종 80.0점

 

대전 427.50점

 

전남(목포) 79.0점

전남(순천) 81.5점

 

경북(포항) 83.5점

경북(안동) 69.0점

 

경남(창원) 86.5점

경남(진주) 84.5점

 

대구 83.0점

광주 94.0점

부산 89.0점

제주 81.5점

 

 

 

지난해 필기시험 합격선을 살펴보면

서울시 선발 일반전형이 91점으로 상당히 높았으며

광주, 충북(청주), 경기(수원) 등 지역에서도

85점이 넘는 높은 커트라인을 보였습니다.

 

 

 

 

 

■ 8급 간호직공무원 준비방법 체크

 

 

8급 간호직공무원은

서울시, 지방직 각 지역별로 선발합니다.

서울시는 지방직과 달리 거주지제한이 없고

필기시험 과목 수가 적어

준비해야 하는 부담감이 적은 만큼

합격선이 높기 때문에 더욱 철저하게 준비해야 하는

전형입니다.

 

 

또한 서울시에서는 시간선택제로도

선발을 하고 있는데

일반 공무원 보다 근무시간이 짧아

일과 가사를 병행할 수 있어

경력이 단절된 주부들에게

추천해 드리고 싶은 전형입니다.

 

 

최신 경쟁률 그리고 합격선 등을 체크해보고

2018년 간호직 시험대비를 지금부터

시작하시기 바랍니다.

 

 

 

아래에는 시험대비를 위한 과목별 최신강의 수강신청

그리고 시험대비를 위한 전문 학습플래너

무료 상담을 받아볼 수 있게 링크 걸어드리니

시험대비 하면서 참고해 주시기 바랍니다.

 

 

 

 

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9급 화공직공무원 경쟁률 시험과목 커트라인

 

 

 

 

 

안녕하세요!

오늘은 9급 화공직공무원 경쟁률

국가직, 지방직 별로 체크해보고

 

 

2018년 시험대비를 위한

시험과목, 응시자격

그리고 합격선 등을 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

■ 9급 화공직공무원 시험과목 응시자격

 

 

 

<9급 화공직공무원 시험과목>

필수5: 국어, 영어, 한국사, 화학공학일반, 공업화학

총 5과목 평가

 

 

 

기술직군에 속하는 9급 화공직은 선택과목 없이

공무원 필수과목 + 전공과목으로

필기시험을 평가합니다.

 

 

 

<9급 화공직공무원 응시자격>

연령: 18세 이상

 

자격: 학력, 경력 제한 없음

 

 

화공직렬은 학력, 경력, 자격증 등

제한없이 누구나 응시할 수 있습니다.

 

최근에는 실제로 비전공자들의 응시비율과

합격비율이 올라가고 있는 추세입니다.

 

 

 

 

■ 9급 화공직공무원 경쟁률 체크<2017년>

 

 

 

<2017년 국가직 9급 화공직공무원 경쟁률>

일반 선발 7명/접수 1,713명/경쟁률 244.7:1

장애 선발 1명/접수 15명/경쟁률 15:1

 

 

 

<2017년 지방직 9급 화공직공무원 경쟁률>

경기 선발 10명/접수 249명/경쟁률 24.9:1

인천 선발 2명/접수 41명/경쟁률 20.5:1

 

충남(천안) 선발 3명/접수 32명/경쟁률 10.67:1

충남(아산) 선발 1명/접수 2명/경쟁률 2:1

 

광주 선발 1명/접수 48명/경쟁률 48:1

경북 선발 10명/접수 116명/경쟁률 11.6:1

대구 선발 7명/접수 116명/경쟁률 16.57:1

부산 선발 14명/접수 152명/경쟁률 10.86:1

 

 

 

2017년도 국가직/지방직 9급 화공직공무원

접수인원 대비 경쟁률은 다음과 같습니다.

 

올해는 국가직 9급 화공직 경쟁률이 굉장히 치솟았습니다.

 

 

 

 

 

■ 9급 화공직공무원 커트라인 체크

 

 

 

2017년도 4월 8일에

국가직 공채 9급 화공직공무원

필기시험이 시행됐는데요,

 

 

국가직 9급 공채 화공직렬 필기시험

커트라인을 살펴보면 다음과 같습니다.

 

 

 

<2017년 국가직 9급 화공직공무원 합격선>

일반 88.00점

장애 66.00점

 

 

200대1이 넘는 경쟁률이 보인 일반전형에서는

88점의 최상 커트라인을 보였습니다.

 

 

 

■ 9급 화공직공무원 공부방법 준비방법

 

 

 

 

9급 화공직공무원 국가직 필기시험에서 88점이라는 굉장히 높은 합격선을 보였습니다.

지난해 2016년 경쟁률을 살펴보면, 97대1 보다 100% 이상 경쟁률이 치열하게 치솟았는데요

공무원시험 열풍은 물론, 비슷한 필기시험 과목을 평가하는 환경직렬을 올해 선발하지 않아 화공직렬에 더더욱 몰렸고 비전공자들도 최근 응시인원이 늘어나면서 경쟁률이 극악으로 높아진것으로 예측됩니다.

 

2018년에도 비슷한 커트라인을 보일 것을 예측해 봤을 때

지금부터 기출문제를 풀어보고 실전대비, 그리고 전공과목에서도  꼼꼼한 고득점 전략이 필요합니다.

 

 

 

 

에듀피디에서는 7급/9급 화공직공무원 시험대비를 위해 필수과목은 물론

전공과목 까지 전과목 최신 컨텐츠를 보유하고 수험생들에게 할인 제공합니다.

자세한 내용은 에듀피디 홈페이지를 참고해 주시기 바랍니다

 

 

 

 

 

 

 

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2017년도 국가직 7급공무원 공채 경쟁률 접수현황

 

 

 

 

 

안녕하세요,

지난 2017년 6월 5일 부터 9일까지

인사혁신처 국가직 7급 공무원 공채 원서접수가 진행됐고,

 

마감 후 최종 직렬별 접수인원 대비 경쟁률이 발표됐습니다.

 

 

 

 

각 직렬별 접수인원 현황 및 7급공무원 경쟁률을 살펴보기에 앞서,

전반적인 지원 현황 및 작년대비 추이 등을 보면 다음과 같습니다.

 

 

 

 

 

■ 2017년도 국가직 7급 공채 공무원 접수현황

올해 48,361명 전체 접수인원

이는, 전년대비 1만 8천여명이 감소한 수치를 보였습니다.

 

지난해 2016년 국가직 7급 선발 접수인원에 비해 대폭 접수인원이 하락했습니다.

 

접수인원의 평균 연령은 29.9세, 반면 여성 지원은 46.9%로 역대 가장 많은 여성 응시지원자 비율을 보였습니다.

 

 

지난해에 비해 접수인원이 대폭 줄어든 데에는

올해 부터 정보화자격증 가산점 폐지

그리고 영어시험과목을 토익 등 영어능력검정시험으로 대체됨에 따라 이에 대한 준비가 부족한 수험생이 많은 것이 배경이 된 것으로 예측되고 있습니다.

 

 

다가오는 필기시험은 8월 26일 시행될 예정이며

필기시험을 앞두고 있는 분들은 국가직 7급공무원 공채 경쟁률을 준비하는 직렬별로 체크하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

■ 2017년도 국가공무원 7급 공채 경쟁률

 

 

 

<국가직 공채 7급공무원 경쟁률>

총 계

선발 730명/접수 48,361명/경쟁률 66.2:1

 

 

행정직군 경쟁률 소 계

선발 562명/접수 40,941명/경쟁률 72.8:1

 

 

○ 일반행정직

일반 선발 206명/접수 19,034명/경쟁률 92.4:1

장애 선발 18명/접수 264명/경쟁률 14.7"1

 

 

○ 일반행정직(우정사업본부)

일반 선발 27명/접수 950명/경쟁률 35.2:1

장애 선발 2명/접수 19명/경쟁률 9.5:1

 

 

○ 인사조직

선발 5명/접수 1,831명/경쟁률 366.2:1

 

 

○ 교육행정직

일반 선발 9명/접수 1,365명/경쟁률 151.7:1

장애 선발 1명/접수 22명/경쟁률 22:1

 

 

○ 회계직

일반 선발 5명/접수 225명/경쟁률 45:1

 

 

○ 선거행정직

일반 선발 19명/접수 1,993명/경쟁률 104.9:1

장애 선발 2명/접수 43명/경쟁률 21.5:1

 

 

○ 세무직

일반 선발 107명/접수 5,664명/경쟁률 52.9:1

장애 선발 8명/접수 114명/경쟁률 14.3:1

 

 

○ 관세직

일반 선발 23명/접수 1,031명/경쟁률 44.8:1

장애 선발 3명/접수 34명/경쟁률 11.3:1

 

 

○ 통계직

일반 선발 5명/접수 389명/경쟁률 77.8:1

장애 선발 1명/접수 9명/경쟁률 9:1

 

 

○ 감사직

일반 선발 21명/접수 1,135명/경쟁률 54:1

장애 선발 2명/접수 48명/경쟁률 24:1

 

 

○ 교정직

일반 선발 36명/접수 1,435명/경쟁률 54:1

 

○ 보호직

선발없음

 

 

○ 검찰직

일반 선발 10명/접수 1,818명/경쟁률 181.8:1

 

 

○ 출입국관리직

일반 선발 20명/접수 957명/경쟁률 47.9:1

 

 

○ 철도경찰직

선발없음

 

 

○ 외무영사직

일반 선발 30명/접수 2,522명/경쟁률 84.1:1

장애 선발 2명/접수 39명/경쟁률 19.5:1

 

 

 

 

 

 

 

 

기술직군 경쟁률 소 계

선발 168명/접수 7,420명/경쟁률 44.2:1

 

 

○ 공업직(일반기계)

일반 선발 19명/접수 938명/경쟁률 49.4:1

장애 선발 2명/접수 12명/경쟁률 6:1

 

 

○ 공업직(전기)

일반 선발 19명/접수 897명/경쟁률 47.2:1

장애 선발 2명/접수 5명/경쟁률 2.5:1

 

 

○ 공업직(화공)

일반 선발 19명/접수 794명/경쟁률 41.8:1

장애 선발 2명/접수 12명/경쟁률 6:1

 

 

○ 농업직

일반 선발 10명/접수 793명/경쟁률 79.3:1

장애 선발 1명/접수 9명/경쟁률 9:1

 

 

○ 임업직(산림자원)

일반 선발 6명/접수 344명/경쟁률 57.3:1

 

 

○ 시설직(일반토목)

일반 선발 22명/접수 718명/경쟁률 32.6:1

장애 선발 3명/접수 13명/경쟁률 4.3:1

 

 

○ 시설직(건축)

일반 선발 15명/접수 733명/경쟁률 48.9:1

장애 선발 1명/접수 9명/경쟁률 9:1

 

 

○ 방재안전직

일반 선발 6명/접수 365명/경쟁률 60.8:1

 

 

○ 전산직(전산개발)

일반 선발 26명/접수 1,366명/경쟁률 52.5:1

장애 선발 3명/접수 19명/경쟁률 6.3:1

 

 

○ 방송통신직(전송기술)

일반 선발 11명/접수 386명/경쟁률 35.1:1

장애 선발 1명/접수 7명/경쟁률 7:1

 

 

 

 

 

 

2017년도 국가직 7급공무원 공채 필기시험일을 대비해

아래에는 마무리점검 문제풀이 및 과목별 강의를 수강할 수 있도록 7급공무원 단과 수강신청 링크를 걸어드립니다.

 

또한 2018년 시험대비를 앞두고 있는 수험생들에게 공무원 전문 학습플래너 일대일 무료 상담신청을 할 수 있도록 링크 걸어드리니 시험대비 하면서 적극 활용해 주시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

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경찰직공무원 경쟁률 지역별 공채 시험과목 체크

 

 

 

 

 

안녕하세요,

오늘은 2017 경찰직공무원 공채 순경직 1차 지역별 경쟁률

그리고 시험과목 등을 알아보겠습니다

 

 

 

최근 정부의 일자리창출에 관한 계획을 발표하면서

경찰직 경찰공무원 선발을

하반기에 추가 증원해 1500명을 더 선발할 예정입니다.

 

 

 

2017년도 경찰직공무원 1차 선발에서는 1,491명을 선발 했으며

2차에서는 1,437명을 채용할 계획이였지만

추가로 하반기에 약 1,500여명을 더 뽑을 계획이기 때문에

약 3000여명을 하반기에 채용할 수 있습니다.

 

시험 준비생이 들어나고 있는 추세지만

2017년 1차 경찰직공무원 경쟁률에 비해

절반 수준으로 내려갈 수 도 있다고 전문가들은 보고 있습니다.

 

 

단기합격을 노리고 있다면 2017년 하반기 채용

경찰직공무원 지역별 공채 선발 전형을

지금부터 준비를 해보는건 어떨까요~?

 

 

 

 

 

■ 2017년도 제1차 경찰직공무원 경쟁률

 

 

각 지역별 경찰직공무원 1차 순경직(공채) 선발 경쟁률을 살펴보면 다음과 같습니다.

 

 

 

<2017 1차 공채(순경직) 경찰직 경쟁률>

 

일반(남) 선발 1,100명/접수 39,140명/경쟁률 35.5:1

 

일반(여) 선발 121명/접수 14,161명/경쟁률 117:1

 

 

 

 

○ 서울

남 선발 303명/접수 8,787명/경쟁률 29:1

여 선발 42명/접수 4,155명/경쟁률 98:1

 

 

○ 대구

남 선발 7명/접수 1,510명/경쟁률 215:1

여 선발 2명/접수 672명/경쟁률 336:1

 

 

○ 부산

남 선발 70명/접수 3,684명/경쟁률 58:1

여 선발 2명/접수 906명/경쟁률 453:1

 

 

○ 인천

남 선발 45명/접수 1,799명/경쟁률 39:1

여 선발 6명/접수 171명/경쟁률 119:1

 

 

○ 광주

남 선발 2명/접수 855명/경쟁률 427:1

여 선발 2명/접수 444명/경쟁률 222:1

 

 

○ 대

남 선발 2명/접수 741명/경쟁률 370:1

여 선발 2명/접수 453명/경쟁률 226:1

 

 

○ 울산

남 선발 2명/접수 427명/경쟁률 213:1

여 선발 2명/접수 280명/경쟁률 140:1

 

 

○ 경기(남부)

남 선발 211명/접수 6,126명/경쟁률 29:1

여 선발 12명/접수 1,464명/경쟁률 122:1

 

○ 경기(북부)

남 선발 198명/접수 4,957명/경쟁률 25:1

여 선발 8명/접수 786명/경쟁률 98:1

 

 

○ 강원

남 선발 40명/접수 1,239명/경쟁률 30:1

여 선발 2명/접수 264명/경쟁률 132:1

 

 

○ 충북

남 선발 16명/접수 894명/경쟁률 55:1

여 선발 2명/접수 279명/경쟁률 139:1

 

 

○ 충남

남 선발 16명/접수 729명/경쟁률 45:1

여 선발 2명/접수 164명/경쟁률 132:1

 

 

○ 전북

남 선발 36명/접수 1,313명/경쟁률 36:1

여 선발 10명/접수 727명/경쟁률 72.7:1

 

 

○ 전남

남 선발 46명/접수 1,486명/경쟁률 32:1

여 선발 11명/접수 690명/경쟁률 62:1

 

 

○ 경북

남 선발 44명/접수 1,964명/경쟁률 44:1

여 선발 10명/접수 1,180명/경쟁률 118:1

 

 

○ 경남

남 선발 44명/접수 2,184명/경쟁률 49:1

여 선발 4명/접수 741명/경쟁률 185:1

 

 

○ 제주

남 선발 18명/접수 445명/경쟁률 24:1

여 선발 2명/접수 139명/경쟁률 69:1

 

 

 

■ 경찰직공무원 공채 시험과목 체크

 

 

 

경찰공무원은 공채(순경직) 그리고 특채(전의경 경채/101단 등)

공개경쟁채용과 경력경쟁채용으로 선발합니다.

 

 

<경찰직공무원 시험과목 공채>

필수(2): 한국사, 영어

선택(택3): 형법, 형사소송법, 경찰학개론, 국어, 수학, 사회, 과학 중 택3

총 5과목 평가

 

 

 

<경찰직공무원 시험과목 경채>

전의경특채: 한국사, 영어, 형법, 형사소송법, 경찰학개론

 

경찰행정학과 특채: 경찰학개론, 수사, 행정법, 형법, 형사소송법

 

 

 

 

 

 

 

■ 경찰직공무원 공채 지역별 대비 응시자격

 

 

 

○ 연령

18세 이상 ~ 40세 이하

 

 

○ 학력

학력, 경력 등 제한 없이 누구나 응시가능

 

 

○ 병력

남자의 경우,

병역을 필하였거나 면제된 자

 

 

○ 자격증

운전면허증 1종 보통 이상 소지자

 

 

 

경찰직공무원 공채는 학력, 경력 제한 없이 누구나 시험에 응시 할 수 있습니다.

또한 각 지역별로 선발하기 때문에 서울시를 제외 각 지역에 현재 머물러 있거나 과거 3년 이상 살았던 기록이 있어야 응시할 수 있으니 거주지제한 등 응시자격도 꼼꼼하게 체크해 대비하시기 바랍니다.

 

 

 

 

■ 2017년도 경찰직공무원 공채 지역별 선발추이

 

 

 

2017년도 상반기 제2차 공채/특채 선발 경찰직공무원 필기시험은 3월 18일 (토) 시행되었습니다.

다가오는 2017년 하반기 제2차 필기시험일은 9월 2일(토)로 예정되어 있으며 추후 자세한 공고는 7월 말에 발표될 예정입니다.

 

뿐만 아니라 정부에서 하반기 9~10월에 일자리 대규모 채용을 발표하면서

1500명이 추가로 더 채용될 예정이니

하반기에는 약 3000여명의 대규모 채용이 있을 것으로 예상됩니다.

 

 

자세한 공고는 추후에 발표될 예정이니

자세한 내용은 공고를 참고해 주시기 바랍니다.

 


또한 경찰직공무원은 필기시험 외에도

신체검사 및 체력검정, 인적성검사, 면접시험 등 타 직렬에 비해 시험절차가 복잡하기 때문에 이에 대한 대비를 미리미리 하시기 바라며

성적반영 비중은 필기 50%로 가장 높으므로 필기시험 대비를 무엇보다 최우선 해야 할 것으로 예상됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

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9급 건축직공무원 경쟁률 응시자격 공부방법

 

 

 

 

 

안녕하세요!

오늘은 9급 건축직공무원 하는일

그리고 시험대비를 위한 가산점 체크

2017년 경쟁률 등을 체크해 보도록 하겠습니다.

 

 

 

9급 건축직공무원 하는일은

말 그대로 건축에 관련된 전반적인 행정, 기술 업무를

담당하게 됩니다.

 

 

근무지에 따라서 혹은 하는 주요업무에 따라서

외근이 잦아질 수 있는 직렬인데요

해당 관할 구역에 건축건물 인허가 및

불법 건축물이 있다면 단속을 하고

각 지자체에 농어촌 주거환경 개선 사업 추진

영선업무 등 문화재 관리감독 업무를 담당할 수 있습니다.

 

 

시설직군이기 때문에

기술적인 업무나 행정업무는 물론

시설물관리나 건축물 관리를 하게 되는 등

다방면에서 활동할 수 있는 직렬입니다.

 

 

 

 

 

 

 9급 건축직공무원 응시자격 알아보기

 

 

 

연령: 18세 이상 응시가능

 

학력, 경력: 제한없음

 

 

9급 건축직공무원 공채로 선발하는 경우,

특별한 자격증이나 학력 경력 자격 제한이 없어 누구나 응시할 수 있습니다.

 

 

 

단, 건축분야 또는 관련 기술 자격증을 소지하고 있다면

자격증에 따라 3~5% 까지 가산점을 부여받을 수 있으므로 전공자들은 가산적용을 받아 보는것도 좋은 준비방법입니다.

 

 

 

 

 

<기술직 가산점 안내>

 

해당 자격증을 소지하고 있다면 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 과목별 득점에 일정비율을 가산받을 수 있습니다.

단, 여러개의 자격증을 소지하고 있다면

본인에게 유리한 자격증 한개만 적용할 수 있으며 중복적용은 되지 않습니다.

 

 

 

 

 

 

 

□ 9급 건축직공무원 경쟁률<2017년>

 

 

2017년도 국가직 9급 공채 필기시험은 시행됐으며

올해 6월에는 서울시, 지방직 각 필기시험이 남아있습니다.

 

 

아래에는 국가직 2017년 접수인원 대비 경쟁률

그리고 각 지역별 9급 건축직 경쟁률을 알려드리니

학습대비 하는데에 참고해 주시기 바랍니다.

 

 

<2017년 국가직 9급 건축직 경쟁률>

일반 선발 27명/접수 2,510명/경쟁률 93:1

장애 선발 2명/접수 23명/경쟁률 11.5:1

저소득 선발 1명/접수 18명/경쟁률 18:1

 

 

<2017년 서울시 9급 건축직공무원 경쟁률>

일반 선발 34명/접수 1,664명/경쟁률 46:1

장애 선발 7명/접수 21명/경쟁률 3:1

저소득 선발 6명/접수 12명/경쟁률 2:1

시간선택 선발 4명/접수 96명/경쟁률 23.8:1

 

 

<2017년 지방직 9급 건축직공무원 경쟁률>

경기 126명/접수 924명/경쟁률 7.33:1

인천(중구) 선발 3명/접수 39명/경쟁률 13:1

인천(부평) 선발 3명/접수 26명/경쟁률 8.7:1

 

충남(천안) 선발 3명/접수 28명/경쟁률 9.33:1

충남(당진) 선발 5명/접수 24명/경쟁률 4.8:1

 

세종 선발 1명/접수 32명/경쟁률 32:1

광주 선발 12명/접수 118명/경쟁률 9.8:1

경북 선발 42명/접수 265명/경쟁률 6.3:1

울산 선발 12명/접수 119명/경쟁률 9.92:1

대구 선발 51명/접수 364명/경쟁률 7.14:1

제주 선발 19명/접수 62명/경쟁률 3.26:1

 

 

 

 

 

 

□ 9급 건축직공무원 시험과목 및 합격선 추이

 

 

 

9급 건축직공무원 시험과목은

선택과목 없이 필수과목 + 전공과목으로 총 5과목을 평가하게 됩니다.

 

 

 

 

 

 

<9급 건축직공무원 시험과목>

국어, 영어, 한국사, 건축구조, 건축계획

 

 

 

 

2017년 4월 시행된

국가직 공채 9급 건축직공무원 합격선 추이를 살펴보면,

9급 건축직 일반 86.00점

장애 71.00점으로

 

일반전형의 합격선이 85점을 웃도는 높은 커트라인을 보였으므로

올해 서울시, 지방직 필기시험도 비슷한 양상을 보일 것으로

전망되며

내년 필기시험을 준비하는 분들도

합격선 추이에 맞추어 대비가 필요할 것으로 예상됩니다.

 

 

 

 

 

오늘 소개해 드린 9급 건축직공무원 경쟁률 그리고 17년 국가직 합격선 추이 등을 체크하시고

2018년 필기시험 대비를 위해 다양한 학습컨텐츠 및 학습자료를 활용해 전략적으로 대비하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

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2017 중반기 국민건강보험공단 채용 선발인원 시험일정

 

 

 

 

 

 

안녕하세요,

오늘은 2017년 상반기 국민건강보험공단 채용에 이어

중반기 선발 채용공고를 소개해 드리겠습니다.

 

 

 

정부의 일자리 창출 계획에 따라 주요 공기업(공사공단)에서도 상/하반기 대규모 채용이 있을 것으로 예상되는데요

국민건강보험공단에서 2017년도 중반기 각 분야별 선발인원 그리고 시험일정을 공고했으니 시험대비를 하고 있는 분들은

아래 내용을 참고해 주시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

1) 2017년도 중반기 국민건강보험공단 채용 선발인원

 

 

 

 

2017 중반기 국민건강보험공단 선발인원

총 계 300명 선발예정

 

 

<행정직군>

6급갑 일반 87명/인턴제한 30

총 117명 선발예정

 

6급을 일반 20명/인턴제한 10명

총 30명 선발예정

 

 

 

<건강직군>

6급갑 일반 53명 선발예정

 

 

<요양직군>

6급갑 일반 100명 선발예정

 

 

 

중반기 국민건강보험공단 채용에서는

행정직, 건강직, 요양직 각 직렬별로 선발할 예정이며

 

 

행정직군은 거주지제한 조건, 그리고 공단에서 2년 이상 근무경력이 있어야 하며 공인어학능력시험 기준점수를 보유하고 있어야 시험에 응시 할 수 있습니다.

 

건강직의 경우 거주지제한이 있고 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사, 보건교육사 2급 이상 중 한개라도 자격증을 소지하고 있어야 하며,

 

요양직의 경우 거주지제한이 있고 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사2급 이상 중 한개라도 자격증을 소지하고 있어야 시험에 응시할 수 있습니다.

 

 

 

위 국민건강보험공단 채용 선발인원 도표와 함께 각 직렬별 응시자격을 꼼꼼하게 체크하시고 시험대비를 하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

<국민건강보험공단 채용인원 및 모집지역 세부내역>

 

전국채용 인턴제한 40명 제외

 

 

※ 공고일 현재 모집지역별(지원 지역본부) 지역 가능지역 소재 학력소지자(최종학력기준) 또는 주민등록주소지 기준 3년 이상 누적 거주자

※ 근무장소는 각 지원 지역본부와 해당 지역본부에서 관할하는 지사(출장소 포함)임.

단, 일부 인력은 본부(원주) 배치 가능

 

 

 

 

 

<지역본부별 지원 가능지역>

 

 

 

 

 

2) 국민건강보험공단 채용 절차 및 NCS 평가방법

 

 

 

 

○ 국민건강보험공단 채용 절차 안내

 

 

 

원서접수 - 서류심사 - 필기시험(NCS 및 인성검사 포함) - 면접시험 - 신체검사 - 최종 합격자발표

※ 각 전형 단계별 ㅎ바격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

 

 

○ 채용형태: 정규직

 

○ 근무장소: 본부(원주) 또는 전국 소재 지역본부/지사

 

 

 

 

 

3) 국민건강보험공단 NCS 채용 대비 전형별 평가방법

 

 

○ 서류심사: NCS 기반 입사지원서 평가

 

○ 필기시험: NCS기반 직업기초능력평가 및 인성검사 실시

 

- 대상: 서류전형 합격자

- 출제유형: 객관식 총 120분 평가

 

 

 

○ 필기시험 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 대상: 필기시험 합격자

- 면접장소: 공단 본부 4층 세미나실

 

 

 

 

 

 

4) 2017 중반기 국민건강보험공단 채용 시험일정

 

 

 

 

원서접수일 2017.06.07~06.22

 

서류심사 합격자 발표 2017.07.13

 

필기시험일 2017.07.22(토)

필기시험 합격자 발표 2017.07.27(목)

 

 

면접시험일 2017.08.07~08.11

최종합격자 발표 2017.08.23(수)

 

 

임용 후보자 등록기간 2017.08.24~08.28

 

 

수습임용(예정) 2017.09.04(월)

 

 

국민건강보험공단 수습 최종 임용되면 인재개발원에서 4주간 교육을 받게 되고 추후 정규직으로 채용될 예정입니다.

2017년도 중반기 국민건강보험공단 NCS 채용 선발인원 평가방법 그리고 시험일정 등을 꼼꼼하게 체크하시고 다가오는 필기시험 대비를 시작하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

또한 에듀피디에서는 주요 공기업(공사공단) 및 국민건강보험공단 시험대비를 위해

NCS 파이널특강 및 에듀피디자체편저 NCS예상문제집을 제공합니다.

시험대비를 위한 일대일 상담신청 및 교재 강의 수강신청은 에듀피디 홈페이지를 참고해 주시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8급 간호직공무원 응시자격 하는일 준비방법

 

 

 

 

 

안녕하세요!

오늘은 2017년도 8급 간호직공무원 공채 경채 선발 시험을 대비할 수 있도록 응시자격

그리고 하는일 등 수험정보를 체크해 보겠습니다.

 

 

8급 간호직공무원은 서울시와 각 지역별로 선발하는 지방직으로 선발되는데요

서울시는 경채로 선발을 매년 꾸준하게 하고 있으며

최근 수년간 매년 100명에 가까운 인원을 선발해 오다가 지난해 2016년부터 채용인원이 줄어들어

약 30~40명 선에서 선발이 진행되고 있습니다.

 

 

최근 발표된 서울시 경력경쟁채용(경채) 선발 필기시험 공고를 체크해보면

서울시 8급 간호직공무원 일반 32명/시간선택제 2명

총 34명을 선발할 것으로 발표했습니다.

 

 

오늘은 각 지역별 경쟁률과 함께

지방직 공채 6월 필기시험

그리고 서울시 경채 필기시험을 대비할 수 있도록 학습방법을 추천해 드리겠습니다.

 

 

 

 

 

1) 8급 간호직공무원 하는일 알아보기

 

 

서울시, 또는 각 지자체 소속되어 있는

병원이나 의원 보건소 요양원 의료센터 등에서

환자의 안정회복과 치료에 관련된 간호업무가

주된 하는일이라고 볼 수 있습니다.

 

 

간호사로 현직 활동을 하면서

간호업무 뿐 아니라

질병의 예방, 전염병에 대한 연구 대책 예방책 연구

그리고 기술적인 업무를 행하고자

공직자의 삶이 적성에 맞다면

현직 간호사로 근무하고 있는 분들에게

추천해 드리고 싶은 직렬입니다.

 

 

 

뿐만 아니라

건강한 사회를 만들기 위해서

보건위생관리에 대한 전반적인 행정업무

위생상태 적머 및 관리감독

등  기타적인 간호업무도 담당할 수 있습니다.

 

 

 

 

2) 8급 간호직공무원 응시자격 안내

 

 

 

□ 연령: 18세 이상 응시가능

 

□ 자격증 제한

간호사 면허증 소지하고 있는 자에 한하여 시험 응시 가능

단, 지역에 따라 조산자 면허증을 소지하고 있어도 응시할 수 있습니다.

 

 

 

□ 거주지 제한

 

서울시: 제한없이 누구나 응시가능

 

지방직: 거주지제한 있음

 

지방직은 타직렬과 동일하게 거주지제한 응시조건이 있으니 준비하는 지역별로 "거주지제한" 조건 중 해당되는지 체크하시기 바랍니다.

 

 

 

[거주지제한 조건]

아래 조건 중 한개라도 해당되는 지역에만 응시할 수 있습니다

 

- 당해년도 1월 1일 이전부터 해당 지역에서 거주한 자

- 과거 3년 이상 해당 응시 지역에 거주했던 기록이 있는 자

 

 

 

 

 

3) 2017년도 8급 간호직공무원 선발현황 경쟁률

 

 

 

 

2017년도 서울시는 경력경쟁채용(경채)로 선발하며 최근 공고가 발표됐습니다.

서울시 경채로는 일반 32명/시간선택 2명 총 34명을 선발할 예정입니다.

 

 

나머지 각 지역별 지방직 8급 간호직공무원 선발은

공채로 선발되며 최근 접수인원 대비 경쟁률이 발표됐습니다.

 

지역별로 8급 간호직 경쟁률을 체크하고 시험대비를 시작하시기 바랍니다.

 

 

 

 

<2017년도 지방직 8급 간호직공무원 경쟁률>

경기 선발 16명/접수 855명/경쟁률 53.4:1

인천(시) 선발 3명/접수 111명/경쟁률 37:1

 

충남(보령) 선발 2명/접수 31명/경쟁률 15.5:1

충남(논산) 선발 133명/경쟁률 16.63:1

 

세종 선발 2명/접수 55명/경쟁률 27:1

대전 선발 4명/접수 209명/경쟁률 52.3:1

광주 선발 8명/접수 421명/경쟁률 52.6:1

전남 선발 10명/접수 331명/경쟁률 33.1:1

경북 선발 37명/접수 706명/경쟁률 19.1:1

부산 선발 8명/접수 540명/경쟁률 67.50:1

울산 선발 6명/접수 189명/경쟁률 31.50:1

제주 선발 4명/접수 144명/경쟁률 36:1

서귀포 선발 2명/접수 27명/경쟁률 13.5:1

 

 

 

2017년도 접수인원 대비 경쟁률을 살펴보면 상대적으로 선발인원이 적은 대전, 광주, 부산 등이 경쟁률이 높으며

뒤를 이어 경기, 울산, 제주, 인천 등이 경쟁률이 높은것으로 나타났습니다.

 

 

 

 

 

4) 2017년도 8급 간호직공무원 준비방법 체크

 

 

다가오는 2017년 지방직 8급 간호직 필기시험은 6월 17일 토요일 시행될 예정이며

서울시 경채 필기시험은 9월 23일에 시행될 예정입니다.

 

각 지역별로 간호직 시험을 준비하는 분들이 거주지제한도 없고 필기시험 일정이 달라 서울시, 지방직을 함께 준비하는 분들이 많아 서울시는 항상 경쟁률이 치열한게 특징입니다.

 

또한 경채로 선발하기 때문에 지방직에서는 5과목을 평가하는 반면,

서울시에서는 생물, 지역사회간호학, 간호관리학 3과목만 평가하기 때문에 단기간 합격을 노리는 분들이 많이 있습니다.

 

 

필기시험이나 추가 수험정보를 조금 더 체크해보고

다가오는 2017년  선발 필기시험 대비의 마무리를 시작하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

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2017년 서울시공무원 경력경쟁채용(경채) 선발인원 시험일정

 

 

 

 

안녕하세요!

2017년도 서울시공무원 경력경쟁채용(경채) 선발인원 및 시험일정이 공고됐습니다.

 

 

다가오는 서울시 공무원 경채 선발에서는

총 278명을 선발할 예정인데요,

 

속기, 수의, 해양수산, 의료기술직, 약무, 간호, 시설, 운전 그리고 9급 특성화고(고졸특채)공무원 선발까지

각 직렬별로 서울시 경채 선발인원 그리고 응시자격 등을 체크해보고

필기시험 대비를 시작하시기 바랍니다.

 

 


또한 경력경쟁채용은 학력 또는 응시자격이 공채보다 까다롭기 때문에 시험준비 전

응시자격을 꼼꼼하게 체크하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

■ 2017년 서울시공무원 경력경쟁채용(경채) 선발인원

 

 

 

<2017 서울시 공무원 경채 선발인원>

총 계 278명 선발예정

 

 

9급 속기 1명

 

7급 수의 1명

 

9급 해양수산(선박항해) 1명

 

9급 의료기술(임상병리) 3명

9급 의료기술(방사선) 6명

 

7급 약무 8명

 

8급 간호 일반 32명/시간선택 2명

 

7급 지적 1명

9급 지적 일반 11명/장애 1명

 

9급 운전 일반 104명/시간선택 6명

 

 

 

<9급 특성화고공무원(고졸특채) 전형 선발인원>

9급 공업(일반기계) 19명

9급 공업(일반전기) 15명

 

9급 농업(일반농업) 1명

 

9급 녹지(조경) 5명

 

9급 보건 7명

 

9급 시설(일반토목) 36명

9급 시설(건축) 16명

 

9급 방송통신(통신기술) 2명

 

 

 

 

 

 

 

■ 서울시공무원 경력경쟁채용(경채) 응시자격 안내

 

- 대한민국 국적 소지자

(거주지제한 없음)

 

- 응시연령

7급: 20세 이상

9급: 18세 이상

※ 단, 고졸특채 기술계 고졸자 임용시험은 고교 3년생 중 조기 입학한 17세도 응시 가능

 

 

 

- 응시결격사유에 해당되지 않는 자

 

 

※ 각 직렬별로 경채 응시조건은 학력 또는 자격증 제한이 있으므로 위 선발인원 공고에 따른 직렬별 응시자격을 한번 더 체크하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

- '기술계 고졸자 임용시험' 응시 대상자 응시자격

- 국내에서 선발직류 학과가 설치된 특성화고/마이스터고의 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자로 학교장의 추천이 반드시 필요함

 

(대학 진학을 하지 않은 자만 응시가능)

 

 

 

 

■ 서울시공무원 경력경쟁채용(경채) 시험과목 안내

 

 

 

 

 

서울시공무원 경채의 경우

공개경쟁채용(공채)에 비해 응시조건이 까다로운 제한경쟁이지만 반면에 평가하는 필기시험 과목 수가 적은게 특징입니다.

 

관련 전공자 또는 자격증을 소지하고 있는 자만 응시할 수 있기 때문에

해당 전공자들은 단기합격을 충분히 노려볼 만한 선발전형입니다.

 

 

각 직렬별로 시험과목을 체크해 다가오는 시험일정에 맞춘 효율적인 대비를 시작하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

■ 서울시공무원 경채 가산점 체크하기

 

 

 

 

<공통적용 자격증 가산비율>

 

 

<기술직군의 자격증 가산비율: 수의, 선박항해, 의료기술, 약무, 간호, 지적, 운전직은 제외>

 

※ 보건직렬(9급): 임상심리사 1급 2급 자격증을 소지하고 있는 경우 5% 가산적용.

 

 

 

- 국가기술자격법령 또는 기타 법령에 의한 자격증을 소지한 응시자에 대하여는 각 과목에서 40% 이상 득점한 자에 한하여 그 시험과목 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 다음 표에 의하여 필기시험의 각 과목별 득점에 가산합니다.

 

- 자격증은 가산점은 공통적용 자격증 1개, 직렬별 자격증 1개만 인정됩니다(최대 2개)

단, 1개의 자격증이 공통적용 자격증과 직렬별 자격증에 공통적으로 가산 대상이 되는 경우 본인에게 유리한 분야 하나만을 가산함(본인이 신청한 분야로 인정)

 

- 해당 자격증 가산점은 서울시공무원 경채 필기시험 시행 전일까지 유효한 자격증에 한합니다.

 

 

 

 

 

 

 

■ 2017년도 서울시공무원 경력격쟁채용 시험일정

 

 

 

원서접수일 2017.07.25~07.27

 

필기시험일 2017.09.23(토)

합격자발표 2017.11.14(화)

 

 

인성검사일 2017.11.25(토)

면접시험일 2017.12.12~12.14

 

 

최종 합격자발표 2017.12.27(수)

 

 

 

 

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